info@solismediation.ru
Как работает медиация?
Как работает медиация?
Медиативная процедура, являясь гибким и комфортным для сторон процессом, основана на ряде принципов, которые неукоснительно соблюдаются профессиональными медиаторами:
Добровольность – участие всех сторон в медиации является добровольным как на этапе вступления в процедуру, так и при обсуждении предложений и принятии решений в ходе медиации. Этот принцип не лишает права одну сторону быть инициатором медиации и пригласить вторую сторону в процедуру; вторая сторона самостоятельно и добровольно принимает решение об участии в процедуре. Принцип добровольности также подразумевает, что стороны совместно выбирают медиатора. Любая сторона вправе выйти из медиации в любое время.
Конфиденциальность – все, что обсуждается в процессе медиации, остается внутри процедуры и не разглашается любым третьим лицам. Стороны вправе придать публичный характер информации о медиативном урегулировании спора только по взаимному согласию. К медиатору в силу принципа конфиденциальности предъявляются еще более высокие требования, чем к сторонам – медиатор не вправе сообщать одной стороне сведения, полученные от другой стороны в индивидуальной беседе, без специального разрешения. Если же по любым причинам дело будет продолжено в суде, медиатор не вправе выступать свидетелем.
Сотрудничество и равноправие сторон – ни одна из сторон не имеет преимуществ в процедуре медиации, обе они обладают равными правами и возможностями, и совместными усилиями определяют движение к цели – медиативному соглашению. На практике данный принцип наиболее ярко проявляется в процессе обсуждения спорной ситуации, когда каждой стороне предоставляется одинаковая возможность выразить свое мнение, определить перечень вопросов для обсуждения, оценить приемлемость условий соглашения и иметь равное время для индивидуальной работы с медиатором.
Нейтральность и независимость медиатора – медиатор обеспечивает беспристрастное, объективное и равное отношение к каждой из сторон в процессе медиации. Медиатор не дает оценок и советов, не выражает своего мнения о предмете спора, а помогает сторонам поступательно продвигаться к достижению соглашения по спорным вопросам. Стороны выбирают медиатора совместным решением; по желанию сторон медиацию могут вести два медиатора.
Добровольность – участие всех сторон в медиации является добровольным как на этапе вступления в процедуру, так и при обсуждении предложений и принятии решений в ходе медиации. Этот принцип не лишает права одну сторону быть инициатором медиации и пригласить вторую сторону в процедуру; вторая сторона самостоятельно и добровольно принимает решение об участии в процедуре. Принцип добровольности также подразумевает, что стороны совместно выбирают медиатора. Любая сторона вправе выйти из медиации в любое время.
Конфиденциальность – все, что обсуждается в процессе медиации, остается внутри процедуры и не разглашается любым третьим лицам. Стороны вправе придать публичный характер информации о медиативном урегулировании спора только по взаимному согласию. К медиатору в силу принципа конфиденциальности предъявляются еще более высокие требования, чем к сторонам – медиатор не вправе сообщать одной стороне сведения, полученные от другой стороны в индивидуальной беседе, без специального разрешения. Если же по любым причинам дело будет продолжено в суде, медиатор не вправе выступать свидетелем.
Сотрудничество и равноправие сторон – ни одна из сторон не имеет преимуществ в процедуре медиации, обе они обладают равными правами и возможностями, и совместными усилиями определяют движение к цели – медиативному соглашению. На практике данный принцип наиболее ярко проявляется в процессе обсуждения спорной ситуации, когда каждой стороне предоставляется одинаковая возможность выразить свое мнение, определить перечень вопросов для обсуждения, оценить приемлемость условий соглашения и иметь равное время для индивидуальной работы с медиатором.
Нейтральность и независимость медиатора – медиатор обеспечивает беспристрастное, объективное и равное отношение к каждой из сторон в процессе медиации. Медиатор не дает оценок и советов, не выражает своего мнения о предмете спора, а помогает сторонам поступательно продвигаться к достижению соглашения по спорным вопросам. Стороны выбирают медиатора совместным решением; по желанию сторон медиацию могут вести два медиатора.
Это закономерный вопрос, который задает себе сторона, впервые столкнувшаяся с самим понятием медиации.
Безусловно, право стороны разрешить спор в судебном порядке не подвергается сомнению. Однако, так ли эффективно судебное производство, и что оно дает сторонам в долгосрочной перспективе?
Любой правовой спор имеет в своей основе конфликт, но не каждый конфликт имеет правовой характер. Существенный недостаток, присущий судебному разрешению спора, связан именно с разницей этих понятий – суд разрешает спор, но не прекращает конфликт. Свидетельство этому – тянущиеся годами судебные разбирательства, когда дело переходит из одной инстанции в другую или спор обрастает все новыми судебными производствами. В силу закона суд занимает формальную позицию и не рассматривает истинные причины конфликтной ситуации. И, разумеется, ни в каком виде судопроизводства не принимается во внимание эмоциональная или этическая подоплека конфликта.
Суть процедуры медиации – найти такое решение, которое будет удовлетворять обе стороны и приведет к устранению конфликта между ними, что позволит «поставить точку» в спорах, которые в судах тянулись бы много лет, «съедая» время и деньги участников.
В отличие от судебного разбирательства, сроки медиации зависят только от сторон, их желания и намерения урегулировать конфликт. Стоимость проведения процедуры медиации в большинстве случаев существенно ниже расходов на ведение дела в суде.
Медиация – это не уступка и не проявление слабости позиции в споре. Медиация выявляет истинные интересы сторон и помогает найти взаимовыгодное решение. Медиация дает реальную возможность сторонам не только урегулировать спор, но и сохранить взаимоотношения в тех случаях, когда для них это важно или необходимо – например, между партнерами в бизнесе или между родителями при разводе.
Как известно, вынесенное судом решение не является гарантией получения присужденного имущества или исполнения обязательств. На исполнение решения суда кредитор может потратить едва ли не больше времени, чем на его получение. Результатом медиации является соглашение, которое выработано самими сторонами, основано на интересах каждой из них, поэтому процент добровольного исполнения медиативных соглашений очень высок.
Существенное преимущество медиации – конфиденциальность. Избежать публичности при рассмотрении спора в суде практически невозможно: для арбитражных дел публичность судебного разбирательства названа одной из ключевых задач судопроизводства (ст.2 АПК РФ), а открытости разбирательства в судах общей юрисдикции в ГПК РФ посвящена отдельная статья (ст.10). Решения судов размещаются как в базах судебных решений, так и в справочно-правовых системах. Напротив, медиация – процедура исключительно конфиденциальная. Ваш спор останется только между вами, и никакие посторонние лица не получат доступ к информации о вашем бизнесе, ваших сделках и взаимоотношениях.
Безусловно, право стороны разрешить спор в судебном порядке не подвергается сомнению. Однако, так ли эффективно судебное производство, и что оно дает сторонам в долгосрочной перспективе?
Любой правовой спор имеет в своей основе конфликт, но не каждый конфликт имеет правовой характер. Существенный недостаток, присущий судебному разрешению спора, связан именно с разницей этих понятий – суд разрешает спор, но не прекращает конфликт. Свидетельство этому – тянущиеся годами судебные разбирательства, когда дело переходит из одной инстанции в другую или спор обрастает все новыми судебными производствами. В силу закона суд занимает формальную позицию и не рассматривает истинные причины конфликтной ситуации. И, разумеется, ни в каком виде судопроизводства не принимается во внимание эмоциональная или этическая подоплека конфликта.
Суть процедуры медиации – найти такое решение, которое будет удовлетворять обе стороны и приведет к устранению конфликта между ними, что позволит «поставить точку» в спорах, которые в судах тянулись бы много лет, «съедая» время и деньги участников.
В отличие от судебного разбирательства, сроки медиации зависят только от сторон, их желания и намерения урегулировать конфликт. Стоимость проведения процедуры медиации в большинстве случаев существенно ниже расходов на ведение дела в суде.
Медиация – это не уступка и не проявление слабости позиции в споре. Медиация выявляет истинные интересы сторон и помогает найти взаимовыгодное решение. Медиация дает реальную возможность сторонам не только урегулировать спор, но и сохранить взаимоотношения в тех случаях, когда для них это важно или необходимо – например, между партнерами в бизнесе или между родителями при разводе.
Как известно, вынесенное судом решение не является гарантией получения присужденного имущества или исполнения обязательств. На исполнение решения суда кредитор может потратить едва ли не больше времени, чем на его получение. Результатом медиации является соглашение, которое выработано самими сторонами, основано на интересах каждой из них, поэтому процент добровольного исполнения медиативных соглашений очень высок.
Существенное преимущество медиации – конфиденциальность. Избежать публичности при рассмотрении спора в суде практически невозможно: для арбитражных дел публичность судебного разбирательства названа одной из ключевых задач судопроизводства (ст.2 АПК РФ), а открытости разбирательства в судах общей юрисдикции в ГПК РФ посвящена отдельная статья (ст.10). Решения судов размещаются как в базах судебных решений, так и в справочно-правовых системах. Напротив, медиация – процедура исключительно конфиденциальная. Ваш спор останется только между вами, и никакие посторонние лица не получат доступ к информации о вашем бизнесе, ваших сделках и взаимоотношениях.
Медиативная процедура, являясь гибким и комфортным для сторон процессом, основана на ряде принципов, которые неукоснительно соблюдаются профессиональными медиаторами:
Добровольность – участие всех сторон в медиации является добровольным как на этапе вступления в процедуру, так и при обсуждении предложений и принятии решений в ходе медиации. Этот принцип не лишает права одну сторону быть инициатором медиации и пригласить вторую сторону в процедуру; вторая сторона самостоятельно и добровольно принимает решение об участии в процедуре. Принцип добровольности также подразумевает, что стороны совместно выбирают медиатора. Любая сторона вправе выйти из медиации в любое время.
Конфиденциальность – все, что обсуждается в процессе медиации, остается внутри процедуры и не разглашается любым третьим лицам. Стороны вправе придать публичный характер информации о медиативном урегулировании спора только по взаимному согласию. К медиатору в силу принципа конфиденциальности предъявляются еще более высокие требования, чем к сторонам – медиатор не вправе сообщать одной стороне сведения, полученные от другой стороны в индивидуальной беседе, без специального разрешения. Если же по любым причинам дело будет продолжено в суде, медиатор не вправе выступать свидетелем.
Сотрудничество и равноправие сторон – ни одна из сторон не имеет преимуществ в процедуре медиации, обе они обладают равными правами и возможностями, и совместными усилиями определяют движение к цели – медиативному соглашению. На практике данный принцип наиболее ярко проявляется в процессе обсуждения спорной ситуации, когда каждой стороне предоставляется одинаковая возможность выразить свое мнение, определить перечень вопросов для обсуждения, оценить приемлемость условий соглашения и иметь равное время для индивидуальной работы с медиатором.
Нейтральность и независимость медиатора – медиатор обеспечивает беспристрастное, объективное и равное отношение к каждой из сторон в процессе медиации. Медиатор не дает оценок и советов, не выражает своего мнения о предмете спора, а помогает сторонам поступательно продвигаться к достижению соглашения по спорным вопросам. Стороны выбирают медиатора совместным решением; по желанию сторон медиацию могут вести два медиатора.
Добровольность – участие всех сторон в медиации является добровольным как на этапе вступления в процедуру, так и при обсуждении предложений и принятии решений в ходе медиации. Этот принцип не лишает права одну сторону быть инициатором медиации и пригласить вторую сторону в процедуру; вторая сторона самостоятельно и добровольно принимает решение об участии в процедуре. Принцип добровольности также подразумевает, что стороны совместно выбирают медиатора. Любая сторона вправе выйти из медиации в любое время.
Конфиденциальность – все, что обсуждается в процессе медиации, остается внутри процедуры и не разглашается любым третьим лицам. Стороны вправе придать публичный характер информации о медиативном урегулировании спора только по взаимному согласию. К медиатору в силу принципа конфиденциальности предъявляются еще более высокие требования, чем к сторонам – медиатор не вправе сообщать одной стороне сведения, полученные от другой стороны в индивидуальной беседе, без специального разрешения. Если же по любым причинам дело будет продолжено в суде, медиатор не вправе выступать свидетелем.
Сотрудничество и равноправие сторон – ни одна из сторон не имеет преимуществ в процедуре медиации, обе они обладают равными правами и возможностями, и совместными усилиями определяют движение к цели – медиативному соглашению. На практике данный принцип наиболее ярко проявляется в процессе обсуждения спорной ситуации, когда каждой стороне предоставляется одинаковая возможность выразить свое мнение, определить перечень вопросов для обсуждения, оценить приемлемость условий соглашения и иметь равное время для индивидуальной работы с медиатором.
Нейтральность и независимость медиатора – медиатор обеспечивает беспристрастное, объективное и равное отношение к каждой из сторон в процессе медиации. Медиатор не дает оценок и советов, не выражает своего мнения о предмете спора, а помогает сторонам поступательно продвигаться к достижению соглашения по спорным вопросам. Стороны выбирают медиатора совместным решением; по желанию сторон медиацию могут вести два медиатора.
Это закономерный вопрос, который задает себе сторона, впервые столкнувшаяся с самим понятием медиации.
Безусловно, право стороны разрешить спор в судебном порядке не подвергается сомнению. Однако, так ли эффективно судебное производство, и что оно дает сторонам в долгосрочной перспективе?
Любой правовой спор имеет в своей основе конфликт, но не каждый конфликт имеет правовой характер. Существенный недостаток, присущий судебному разрешению спора, связан именно с разницей этих понятий – суд разрешает спор, но не прекращает конфликт. Свидетельство этому – тянущиеся годами судебные разбирательства, когда дело переходит из одной инстанции в другую или спор обрастает все новыми судебными производствами. В силу закона суд занимает формальную позицию и не рассматривает истинные причины конфликтной ситуации. И, разумеется, ни в каком виде судопроизводства не принимается во внимание эмоциональная или этическая подоплека конфликта.
Суть процедуры медиации – найти такое решение, которое будет удовлетворять обе стороны и приведет к устранению конфликта между ними, что позволит «поставить точку» в спорах, которые в судах тянулись бы много лет, «съедая» время и деньги участников.
В отличие от судебного разбирательства, сроки медиации зависят только от сторон, их желания и намерения урегулировать конфликт. Стоимость проведения процедуры медиации в большинстве случаев существенно ниже расходов на ведение дела в суде.
Медиация – это не уступка и не проявление слабости позиции в споре. Медиация выявляет истинные интересы сторон и помогает найти взаимовыгодное решение. Медиация дает реальную возможность сторонам не только урегулировать спор, но и сохранить взаимоотношения в тех случаях, когда для них это важно или необходимо – например, между партнерами в бизнесе или между родителями при разводе.
Как известно, вынесенное судом решение не является гарантией получения присужденного имущества или исполнения обязательств. На исполнение решения суда кредитор может потратить едва ли не больше времени, чем на его получение. Результатом медиации является соглашение, которое выработано самими сторонами, основано на интересах каждой из них, поэтому процент добровольного исполнения медиативных соглашений очень высок.
Существенное преимущество медиации – конфиденциальность. Избежать публичности при рассмотрении спора в суде практически невозможно: для арбитражных дел публичность судебного разбирательства названа одной из ключевых задач судопроизводства (ст.2 АПК РФ), а открытости разбирательства в судах общей юрисдикции в ГПК РФ посвящена отдельная статья (ст.10). Решения судов размещаются как в базах судебных решений, так и в справочно-правовых системах. Напротив, медиация – процедура исключительно конфиденциальная. Ваш спор останется только между вами, и никакие посторонние лица не получат доступ к информации о вашем бизнесе, ваших сделках и взаимоотношениях.
Безусловно, право стороны разрешить спор в судебном порядке не подвергается сомнению. Однако, так ли эффективно судебное производство, и что оно дает сторонам в долгосрочной перспективе?
Любой правовой спор имеет в своей основе конфликт, но не каждый конфликт имеет правовой характер. Существенный недостаток, присущий судебному разрешению спора, связан именно с разницей этих понятий – суд разрешает спор, но не прекращает конфликт. Свидетельство этому – тянущиеся годами судебные разбирательства, когда дело переходит из одной инстанции в другую или спор обрастает все новыми судебными производствами. В силу закона суд занимает формальную позицию и не рассматривает истинные причины конфликтной ситуации. И, разумеется, ни в каком виде судопроизводства не принимается во внимание эмоциональная или этическая подоплека конфликта.
Суть процедуры медиации – найти такое решение, которое будет удовлетворять обе стороны и приведет к устранению конфликта между ними, что позволит «поставить точку» в спорах, которые в судах тянулись бы много лет, «съедая» время и деньги участников.
В отличие от судебного разбирательства, сроки медиации зависят только от сторон, их желания и намерения урегулировать конфликт. Стоимость проведения процедуры медиации в большинстве случаев существенно ниже расходов на ведение дела в суде.
Медиация – это не уступка и не проявление слабости позиции в споре. Медиация выявляет истинные интересы сторон и помогает найти взаимовыгодное решение. Медиация дает реальную возможность сторонам не только урегулировать спор, но и сохранить взаимоотношения в тех случаях, когда для них это важно или необходимо – например, между партнерами в бизнесе или между родителями при разводе.
Как известно, вынесенное судом решение не является гарантией получения присужденного имущества или исполнения обязательств. На исполнение решения суда кредитор может потратить едва ли не больше времени, чем на его получение. Результатом медиации является соглашение, которое выработано самими сторонами, основано на интересах каждой из них, поэтому процент добровольного исполнения медиативных соглашений очень высок.
Существенное преимущество медиации – конфиденциальность. Избежать публичности при рассмотрении спора в суде практически невозможно: для арбитражных дел публичность судебного разбирательства названа одной из ключевых задач судопроизводства (ст.2 АПК РФ), а открытости разбирательства в судах общей юрисдикции в ГПК РФ посвящена отдельная статья (ст.10). Решения судов размещаются как в базах судебных решений, так и в справочно-правовых системах. Напротив, медиация – процедура исключительно конфиденциальная. Ваш спор останется только между вами, и никакие посторонние лица не получат доступ к информации о вашем бизнесе, ваших сделках и взаимоотношениях.
Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы
- Что такое медиация?Медиация – это процесс урегулирования споров при содействии нейтрального лица – медиатора - на основе добровольного согласия сторон. Общие правила проведения процедуры медиации, права и обязанности участников медиации предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2010 N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)". Медиация на стадии судебного разрешения спора предусмотрена ст.ст.153.1., 153.2., 153.5. ГПК РФ, ст.ст.138.2., 138.4, 225, 225.5 АПК РФ, ст.137 КАС РФ.
- Кто такой медиатор?Медиатор – независимый посредник, привлекаемый сторонами для содействия в выработке решения и урегулировании спора. Профессиональный медиатор обязательно должен иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование по вопросам применения процедуры медиации.
- К каким спорам применяется процедура медиации?Процедура медиации применяется к спорам из гражданских, административных и иных публичных правоотношений (если не затронут публичный интерес), в том числе в связи с осуществлением сторонами предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам из трудовых (кроме коллективных споров) и семейных правоотношений. Применение медиативных техник целесообразно также при разрешении внутренних конфликтов в компаниях.
- Когда возможна медиация?Проведение медиации возможно на любом этапе спора – как до обращения сторон в суд в порядке гражданского, административного или арбитражного судопроизводства, так после обращения сторон в суд (в том числе, в третейский), а также на стадии исполнительного производства.
- Какова длительность процедуры медиации?По закону процедура медиации не должна превышать 180 дней, а по спору, находящемуся в производстве суда – 60 дней. На практике медиация редко занимает более 20 дней.
- Как проходит процедура медиации?Способ проведения процедуры медиации определяется соглашением сторон. Медиация может проходить в виде совместных встреч или по желанию сторон в «челночном» режиме, когда медиатор по очереди встречается с каждой из сторон для обсуждения ситуации и выработки предложений. По договоренности встречи могут проводиться в очном формате или по видеосвязи. На любом этапе стороны вправе изменить способ проведения процедуры.
- Как оформляются результаты процедуры медиации?Достигнутые договоренности сторон закрепляются медиативным соглашением. Если разрешен досудебный спор, стороны могут ограничиться подписанием медиативного соглашения с подробным изложением обязательств сторон, условий и сроков их выполнения, а при необходимости, удостоверить такое соглашение нотариально. Если в результате медиации достигнуто соглашение по спору, ранее переданному в суд, такое медиативное соглашение утверждается судом в качестве мирового соглашения (согласно АПК РФ и ГПК РФ) или соглашения о примирении сторон (ст.137 КАС РФ).
- Как оплачивается процедура медиации?Процедура оплачивается сторонами в равных долях, если соглашением о проведении медиации стороны не предусмотрят иной порядок оплаты. Стоимость услуги по проведению медиации установлена Положением о сборах и расходах.
- Как начать процедуру медиации?Предложение о проведении процедуры медиации может выдвинуть любая сторона самостоятельно на любой стадии спора. В случае если из-за конфликта сторона не может проявить инициативу в приглашении к медиации, то стороне-инициатору медиативного урегулирования можно обратиться к медиатору, а он направит предложение о проведении медиации второй стороне.
- Спор рассматривается в суде. Как перейти в процедуру медиации?Для урегулирования текущего судебного спора в порядке медиации сторонам необходимо заявить соответствующее ходатайство (ст.138.4. АПК РФ, ст.153.5. ГПК РФ, ст.137 КАС РФ), в этом случае суд откладывает судебное разбирательство и предоставляет сторонам возможность провести медиативную процедуру. Мы рекомендуем сторонам обсудить возможность медиации или, как минимум, направить предложение о проведении медиации другой стороне, до заявления ходатайства, так как на практике суд уточняет, будет ли ходатайство поддержано обеими сторонами.
- Как исполняется медиативное соглашение?Поскольку вся процедура медиации – это процесс достижения взаимовыгодного для сторон решения, медиативное соглашение в подавляющем большинстве случаев исполняется сторонами добровольно и добросовестно. Для большей уверенности закон дает сторонам возможность удостоверить медиативное соглашение у нотариуса – в этом случае соглашение получает силу исполнительного документа.
- Можно ли отказаться от медиации?Да, медиация – исключительно добровольная процедура. Отказаться от проведения медиации сторона может как на начальной стадии, так и в процессе обсуждения спора и даже при выработке условий соглашения. Кроме того, медиатор также имеет право заявить о прекращении медиации или о невозможности ее проведения в случае нецелесообразности медиации или нарушения требований законодательства.
- Что такое медиация?Медиация – это процесс урегулирования споров при содействии нейтрального лица – медиатора - на основе добровольного согласия сторон. Общие правила проведения процедуры медиации, права и обязанности участников медиации предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2010 N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)". Медиация на стадии судебного разрешения спора предусмотрена ст.ст.153.1., 153.2., 153.5. ГПК РФ, ст.ст.138.2., 138.4, 225, 225.5 АПК РФ, ст.137 КАС РФ.
- Кто такой медиатор?Медиатор – независимый посредник, привлекаемый сторонами для содействия в выработке решения и урегулировании спора. Профессиональный медиатор обязательно должен иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование по вопросам применения процедуры медиации.
- К каким спорам применяется процедура медиации?Процедура медиации применяется к спорам из гражданских, административных и иных публичных правоотношений (если не затронут публичный интерес), в том числе в связи с осуществлением сторонами предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам из трудовых (кроме коллективных споров) и семейных правоотношений. Применение медиативных техник целесообразно также при разрешении внутренних конфликтов в компаниях.
- Когда возможна медиация?Проведение медиации возможно на любом этапе спора – как до обращения сторон в суд в порядке гражданского, административного или арбитражного судопроизводства, так после обращения сторон в суд (в том числе, в третейский), а также на стадии исполнительного производства.
- Какова длительность процедуры медиации?По закону процедура медиации не должна превышать 180 дней, а по спору, находящемуся в производстве суда – 60 дней. На практике медиация редко занимает более 20 дней.
- Как проходит процедура медиации?Способ проведения процедуры медиации определяется соглашением сторон. Медиация может проходить в виде совместных встреч или по желанию сторон в «челночном» режиме, когда медиатор по очереди встречается с каждой из сторон для обсуждения ситуации и выработки предложений. По договоренности встречи могут проводиться в очном формате или по видеосвязи. На любом этапе стороны вправе изменить способ проведения процедуры.
- Как оформляются результаты процедуры медиации?Достигнутые договоренности сторон закрепляются медиативным соглашением. Если разрешен досудебный спор, стороны могут ограничиться подписанием медиативного соглашения с подробным изложением обязательств сторон, условий и сроков их выполнения, а при необходимости, удостоверить такое соглашение нотариально. Если в результате медиации достигнуто соглашение по спору, ранее переданному в суд, такое медиативное соглашение утверждается судом в качестве мирового соглашения (согласно АПК РФ и ГПК РФ) или соглашения о примирении сторон (ст.137 КАС РФ).
- Как оплачивается процедура медиации?Процедура оплачивается сторонами в равных долях, если соглашением о проведении медиации стороны не предусмотрят иной порядок оплаты. Стоимость услуги по проведению медиации установлена Положением о сборах и расходах.
- Как начать процедуру медиации?Предложение о проведении процедуры медиации может выдвинуть любая сторона самостоятельно на любой стадии спора. В случае если из-за конфликта сторона не может проявить инициативу в приглашении к медиации, то стороне-инициатору медиативного урегулирования можно обратиться к медиатору, а он направит предложение о проведении медиации второй стороне.
- Спор рассматривается в суде. Как перейти в процедуру медиации?Для урегулирования текущего судебного спора в порядке медиации сторонам необходимо заявить соответствующее ходатайство (ст.138.4. АПК РФ, ст.153.5. ГПК РФ, ст.137 КАС РФ), в этом случае суд откладывает судебное разбирательство и предоставляет сторонам возможность провести медиативную процедуру. Мы рекомендуем сторонам обсудить возможность медиации или, как минимум, направить предложение о проведении медиации другой стороне, до заявления ходатайства, так как на практике суд уточняет, будет ли ходатайство поддержано обеими сторонами.
- Как исполняется медиативное соглашение?Поскольку вся процедура медиации – это процесс достижения взаимовыгодного для сторон решения, медиативное соглашение в подавляющем большинстве случаев исполняется сторонами добровольно и добросовестно. Для большей уверенности закон дает сторонам возможность удостоверить медиативное соглашение у нотариуса – в этом случае соглашение получает силу исполнительного документа.
- Можно ли отказаться от медиации?Да, медиация – исключительно добровольная процедура. Отказаться от проведения медиации сторона может как на начальной стадии, так и в процессе обсуждения спора и даже при выработке условий соглашения. Кроме того, медиатор также имеет право заявить о прекращении медиации или о невозможности ее проведения в случае нецелесообразности медиации или нарушения требований законодательства.